Обмен опытом

9 декабря 2022 года в рамках профессионального сообщества была организована практическая площадка по обмену опытом, на которой 23 руководителя УСЗН, Центров помощи детям, Социально-реабилитационных центров, Комплексных центров социального обслуживания рассказали о новых технологиях, методах и результатах деятельности в 2022 году.

Профессиональное сообщество «Социальная защита» для руководителей и специалистов учреждений социального обслуживания Челябинской области работает в Академии профессионального образования с 2017 года.

Из опыта работы:

Директор ГКУСО «Миасский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Радуга» Данилова О.Г. рассказала о действующем в учреждении проекте «Наставничество», созданном для поддержки подростков старше 12 лет: «Миссия проекта – подготовить детей из учреждений к самостоятельной жизни, оказать поддержку в адаптации и социализации. В настоящее время образовалось 6 пар «Наставник- ребёнок».

Директор МКУ Чебаркульского городского округа «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» Сопина И.И. поделилась опытом реализации практики комплексной поддержки семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, «Покорение горных вершин»: «По итогам внедрения практики увеличилось число воспитанников, занимающихся различными видами спорта. Ребята уверенно катаются на лыжах, на сноуборде. В реализацию проекта вовлечены родители из замещающих семей. В учреждении внедрены проекты «Летопись родного края» и «Летняя досуговая площадка». Проекты знакомят с родным краем, помогают выстраивать детско-родительские и межличностные отношения, направлены на профилактику правонарушений детей, состоящих на различных видах профилактического учета. У участников проекта в летний период не было ни одного правонарушения».

Заместитель директора ГКУСО «Миасский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Алые паруса» Широкова О.Г. поделилась успехами учреждения: «Город Миасс стал победителем Всероссийского конкурса «Города для детей». Всего в конкурсе приняли участие 250 муниципальных образований России. Наш город стал лучшим в номинации «Мы помним!» за активное участие детей в патриотических мероприятиях, оказание помощи ветеранам и одиноким пожилым людям. Куратором и активным участником Всероссийского конкурса «Города для детей» от Миасса являлся Центр помощи детям «Алые паруса».

Директор МУСО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Катав-Ивановского муниципального района Волкова Ю.Ю. поделилась опытом реализации туристско-оздоровительного проекта в учреждении «В путь дорогу собирайся, за здоровьем отправляйся»: «Цель проекта - приобщение детей к здоровому образу жизни через туризм. В проекте предусмотрены туротерапия, путешествие по рекам, горам и экотропам. Ребята активно путешествуют, принимают участие в слетах и соревнованиях».

Директор МУСО «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» Карталинского муниципального района Шестак А.В. рассказала о практике организации и проведения туристических слетов, о том, как воспитанники занимаются садоводством, огородничеством, помогают пожилым гражданам, ветеранам.

Разорвина Е.В., директор МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения Октябрьского муниципального района Челябинской области имени Н.Ф. Ратушной» рассказала о проектах «Серебряное волонтерство», «Вода России», «Чистое село», «Поддержим своих». Комплексный центр вошел в число лучших волонтерских организаций Челябинской области. Руководители и сотрудники центра - активные участники слетов волонтерских организаций и акций, направленных на социальную поддержку граждан.

Директор МСУ «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» г. Трехгорный Григорьева Т.С. поделилась опытом реализации проектов: «Веселый садовод», «Вкусные истории». Учреждение успешно взаимодействует с общественным объединением «Женсовет», при поддержке которого реализованы проекты: «Дорогой добра», «Профит» (с участием молодых инвалидов). В Центре помощи активно развивается волонтерская деятельность и медиация.

Смирнова Е.Ю., директор ЧОУ ДПО «Академия профессионального образования», руководитель профессионального сообщества, рассказала о проекте «Академия предпринимательства», реализуемом при поддержке Министерства социальных отношений Челябинской области, и провела тренинг «Работаем в новых обстоятельствах». «В настоящее время руководителю необходимо создавать условия для успешной работы команды. Для этого важно своевременно и регулярно проводить в разных форматах коммуникации с сотрудниками. Своевременно закрывать неработающие планы и проекты. Профессиональное выгорание у команды не наступит, если у сотрудников есть убеждения, они берут ответственность за свои проблемы, знают четко свои обязанности, а корпоративная культура в организации работает на взаимопомощь. Таким образом, компетенции будущего – совокупность кросс-контекстуальных и экзистенциальных навыков», - резюмировала Елена Юрьевна.

В завершении мероприятия участники профессионального сообщества подвели итоги работы в 2022 году, спланировали задачи на 2023 год и поблагодарили команду Академии профессионального образования за проведение практических площадок, обмен опытом, повышение уровня профессиональной квалификации руководителей и специалистов учреждений, создание информационного портала по обмену практиками, методиками, пособиями, проведение мероприятий, направленных на разработку и внедрение новых технологий и форм работы.

Приглашаем учреждения социального обслуживания в 2023 году присоединиться к работе профессионального сообщества Академии профессионального образования.

Контакты: 8 (351) 268-05-61, met2@profacadem.com